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Bewerbungsform
Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Dies ermöglicht eine effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung und den umgehenden Abgleich mit unseren Stellenangeboten, bzw. unseren Bedürfnissen und Möglichkeiten.
Selbstverständlich können Sie sich auch schriftlich bei uns bewerben. Die Adresse finden Sie unter Kontakt.
Dokumente
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit Lichtbild sowie alle relevanten Zeugnisse umfassen. Achten Sie darauf, dass alle Unterlagen von guter Qualität sind und unbedingt eines der hier aufgeführten Dateiformate erfüllen: .doc, .pdf, .pps, .txt, .rtf, .jpg/jpeg und gif. Andere Dateiformate werden vom System nicht akzeptiert. Die Größe eines Attachments darf 300 KB nicht überschreiten.
Feedback
Die Durchsicht Ihrer Unterlagen kann je nach Position mehr oder weniger Zeit beanspruchen. Wir bemühen uns, Sie regelmässig über den Stand Ihrer Bewerbung zu informieren.
Persönliches Kennenlernen
Sofern Ihr Werdegang mit unseren Bedürfnissen in den wesentlichen Teilen übereinstimmt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Es sollen dabei die gegenseitigen Eindrücke vertieft, zusätzliche Informationen ausgetauscht und eine grundsätzliche Entscheidung ermöglicht werden.
Schnuppertag
Entscheiden Sie und wir uns für eine Fortsetzung, besuchen Sie uns ein weiteres Mal für mindestens einen halben Tag. Sie erhalten dabei einen Einblick in den Arbeitsalltag, das Betriebsklima und lernen Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen. Anschliessend sollte eine definitive Entscheidung für Sie und für uns möglich sein.
Angebot
Den Abschluss des Bewerbungsprozesses bildet ein Ihnen unterbreitetes Angebot.
Initiativbewerbungen
Initiativbewerbungen gleichen wir mit unseren grundsätzlichen Bedürfnissen ab und nehmen bei Interesse ihr Jobprofil in unseren Jobpool auf. Sobald wir über ein geeignetes Angebot verfügen, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Kontaktperson.