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Kontakt Schweiz

Nadine Müller

Team Human Resources,  St. Gallen

Kontakt Deutschland

Nico Gerhold

Team Human Resources, Frankfurt

Principal Consultant (w/m)

Standort: St. Gallen

Aufgaben

Als Principal Consultant übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Definition von Marktthemen und Zielkunden. Sie sind ein Spezialist für Online-Konzeptionen und bilden das zentrale Bindeglied zwischen den Kunden und dem Projektteam. Mit Ihrer hohen Fach- und Sozialkompetenz schaffen Sie bei Neukunden sowie bei bestehenden Kundenbeziehungen eine Atmosphäre des Vertrauens. 

Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Kunden und überzeugen mit nützlichen, einzigartigen und innovativen Lösungen. Sie leiten Consultants bei der Erstellung von Detailkonzepten an und koordinieren die Mitwirkung unserer Spezialisten der Kompetenzbereiche Technologie und Kreation. Im Bereich Beratung führen Sie Business- und Problemanalysen durch, formulieren Business-Cases, bewerten und überarbeiten Internet-Strategien, erstellen Konzepte und sind für die Moderation von Workshops und Meetings verantwortlich. 

Im Bereich Key-Account-Management pflegen Sie die Kundenkontakte, führen Kundenbindungsmaßnahmen durch und erarbeiten innovative Ideen. Sie sind Profi in Pitchsituationen und verkaufen Konzepte begeisternd. 

Im Rahmen des Akquiseprozesses gehört auch die Entwicklung von Verkaufsstrategien sowie Akquisemaßnahmen, die kundenspezifische Problemanalyse mit abgeleiteter Lösungsfindung, die Angebotserstellung und die Durchführung von Vertragsverhandlungen zu Ihren Aufgaben.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Informationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik mit  Schwerpunkt E-Business
  • Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Internet-Umfeld
  • Nachweislicher Erfolg im Vertrieb und Key-Account Management
  • Gutes technisches Grundverständnis (Internet-Technologien)
  • Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Kommunikative Persönlichkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Erfahrung im Coaching von Teammitgliedern
  • Sehr selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative 
  • Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit
  • Freude am Arbeiten im Team und Freude am Arbeiten mit unseren Kunden

Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Wunsch nach kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung, um in Ihrem Themenschwerpunkt ein echter Leader zu bleiben. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Kontakt

Nadine Mueller
Recruiting Manager
Telefon: +41 71 228 67 14

 

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