namics.com: Jobs

Senior Project Manager (w/m)

Mon, 23 Aug 2010 16:36:38 +0100

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Project Manager, der bereits mehrjährige Projektleitererfahrung im Web-Umfeld gesammelt hat.

Aufgaben:

Als Senior Project Manager sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen den Kunden und dem Projektteam. Mit sehr großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum leiten Sie Kundenprojekte im Web-Umfeld nach inhaltlichen, terminlichen sowie finanziellen Gesichtspunkten mit direktem Kontakt zum Kunden. In Ihrem Verantwortungsbereich liegen Projekte von der Akquisephase bis zur erfolgreichen Umsetzung und der Generierung von Folgeprojekten. Sie koordinieren die Zusammenstellung des Projektteams und verantworten die Aufwandsschätzung, den Projektplan und die Fortschrittskontrolle gegenüber unseren Kunden sowie intern. Sie besitzen dabei die komplette Projektverantwortung und -koordination inklusive Zeit- und Ressourcenplanung.Dabei berichten Sie direkt an den verantwortlichen Business Unit Manager.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informationsmanagement
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Kundenprojekten im Internet-Bereich (idealerweise E-Commerce-, CMS- oder Software-Projekte)
Gute Project Management Kenntnisse (Zertifizierung bspw. IPMA wünschenswert)
Erfahrung mit Projekten im Web-Umfeld wünschenswert
Basiswissen hinsichtlich Web-Technologien erforderlich
Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit
Hohe Kunden- und Zielorientierung
Sicheres und überzeugendes Auftreten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Deutschkenntnisse

Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Wunsch nach kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung, um in Ihrem Themenschwerpunkt ein echter Leader zu bleiben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Online Redakteur (w/m)

Wed, 18 Aug 2010 09:32:17 +0100

Für unser Team in München suchen wir eine/n Texter/in, der/die Spaß daran hat, unsere Kunden mit den richtigen Worten zu begeistern und sie im Prozess der Content-Produktion zu begleiten. Sie sind spritzig, kreativ, konzeptionell, arbeiten gerne im Team und haben Lust, den Bereich Texting/Content-Produktion gemeinsam mit uns aufzubauen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben:

Bei uns schreiben und konzipieren Sie gezielt Webinhalte für unsere Kunden im Unternehmensbereich. Diese sind stilsicher webgerecht aufgebaut und zeigen Ihre Textkompetenz. Sie sind in der Lage, Redaktionsleitlinien und Konzepte im Unternehmensbereich umzusetzen und übernehmen die Produktionsverantwortung.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium oder entsprechende journalistische Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Online-Redaktion, in der Unternehmenskommunikation oder einer technischen Redaktion
Kenntnisse im Bereich von Content-Management-Systemen und der typischen Redaktionsabläufe
Kenntnisse in der Unternehmenskommunikation
Erfahrung im Web-Umfeld
Hoher Qualitätsanspruch sowie Zuverlässigkeit
Selbständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert
Flexibel, lösungsorientiert und teamfähig

Kontakt:

Kristine Teske
Human Resources Manager
Telefon: +41 71 22 86 714

Online Redakteur (w/m)

Mon, 16 Aug 2010 09:38:07 +0100

Für unser Team in Frankfurt suchen wir eine/n Texter/in, der/die Spaß daran hat, unsere Kunden mit den richtigen Worten zu begeistern und sie im Prozess der Content-Produktion zu begleiten. Sie sind spritzig, kreativ, konzeptionell, arbeiten gerne im Team und haben Lust, den Bereich Texting/Content-Produktion gemeinsam mit uns aufzubauen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben:

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium oder entsprechende journalistische Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Online-Redaktion, in der Unternehmenskommunikation oder einer technischen Redaktion
Kenntnisse im Bereich von Content-Management-Systemen und der typischen Redaktionsabläufe
Kenntnisse in der Unternehmenskommunikation
Erfahrung im Web-Umfeld
Hoher Qualitätsanspruch sowie Zuverlässigkeit
Selbständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert
Flexibel, lösungsorientiert und teamfähig

Kontakt:

Kristine Teske
Human Resources Manager
Telefon: +41 71 22 86 714

Consultant / Konzeption - Studienabgänger (w/m)

Tue, 10 Aug 2010 10:38:29 +0100

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir eine Hochschulabsolventin oder einen Hochschulabsolventen mit besonderem Interesse an Web-Technologien.

Aufgaben:

Als Consultant mit Schwerpunkt Konzeption nutzen Sie Ihr gutes Gespür für Usability, Dialog und Markenpräsentation in Online-Medien. Ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Kunden und ein gutes Auge für ansprechende Ergebnisse vorausgesetzt, erstellen Sie Detailkonzepte unter Mitwirkung von Spezialisten der Kompetenzbereiche Technologie und Kreation. Weiterhin beteiligen Sie sich innerhalb des Akquiseprozesses an kundenspezifischen Problemanalysen und Lösungsfindungen.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationsmanagement
Gutes technisches Grundverständnis (Internet-Technologien)
Erste Berufs- und Projekterfahrung im Internet-Umfeld
Flexibilität, Einsatzfreude, Belastbarkeit
Grosse Bereitschaft, sich Neues anzueignen
Hohe Kundenorientierung (Ausrichten auf die Kundenbedürfnisse) und Umsetzungsfähigkeit
Sicheres Auftreten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Kontakt:

Kristine Teske
Human Resources Manager
Telefon: +41 71 22 86 714

Senior Art Director (w/m)

Mon, 09 Aug 2010 15:49:28 +0100

Ihre kreative Stärke, Erfahrung und Professionalität ist gefragt!

Sie sind kreativ, kennen die Trends, bewegen sich im Web wie ein Fisch im Wasser und bringen zudem einige Jahre an Berufserfahrung mit: Dann sind Sie die/der Richtige bei Namics.
Ihr Arbeitsumfeld ist das tägliche Geschäft der Kreation. Hier leisten Sie im Team in den Projekten einen eigenverantwortlichen Beitrag.

Aufgaben:

Sie sind für die Gestaltungsaspekte aller Namics-Lösungen verantwortlich, vom Portal über die Kommunikationsaktion bis zur Social Media Maßnahme. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Kompetenzbereichen Konzeption und Technik entwickeln Sie Ideen, gestalten Layouts und koordinieren deren Realisierung von der Medienproduktion bis zur Qualitätssicherung. Sie geben Ihr Wissen weiter, treiben Themen voran und tragen Ihren Teil dazu bei, Namics erfolgreich zu machen.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign
Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Web-Bereich (zusätzlicher klassischer Hintergrund ist willkommen)
Mehrjährige Agenturpraxis
Gute bis sehr gute Kenntnisse in Photoshop/Illustrator
Fähigkeit, andere Kreative motivierend anzuleiten und Shootings sowie Medienproduktionen zu koordinieren
Hervorragendes Markenverständnis und Gespür für Trends
Fähigkeit, Ihre Ideen in Worte zu fassen und diese sowohl intern als auch vor dem Kunden überzeugend zu verkaufen
Fundierte Erfahrung bei der Konzeption und Gestaltung von komplexen informations- und applikationslastigen Portalen, werblichen Microsites oder Online-Kampagnen
Teamgeist, Einsatz, Verantwortung, Humor und Spaß an spannenden Aufgaben

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Kontakt:

Kristine Teske
Human Resources Manager
Telefon: +41 71 22 86 714

Senior Art Director (w/m)

Mon, 09 Aug 2010 15:24:43 +0100

Ihre kreative Stärke, Erfahrung und Professionalität ist gefragt!

Aufgaben:

Abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign
Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Web-Bereich (zusätzlicher klassischer Hintergrund ist willkommen)
Mehrjährige Agenturpraxis
Gute bis sehr gute Kenntnisse in Photoshop/Illustrator
Fähigkeit, andere Kreative motivierend anzuleiten und Shootings sowie Medienproduktionen zu koordinieren
Hervorragendes Markenverständnis und Gespür für Trends
Fähigkeit, Ihre Ideen in Worte zu fassen und diese sowohl intern als auch vor dem Kunden überzeugend zu verkaufen
Fundierte Erfahrung bei der Konzeption und Gestaltung von komplexen informations- und applikationslastigen Portalen, werblichen Microsites oder Online-Kampagnen
Teamgeist, Einsatz, Verantwortung, Humor und Spaß an spannenden Aufgaben

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Kontakt:

Kristine Teske
Human Resources Manager
Telefon: +41 71 22 86 714

Software Engineer Java - Studienabgänger (w/m)

Wed, 04 Aug 2010 15:57:21 +0100

Aufgaben:

In anspruchsvollen, kundenspezifischen E-Business-Projekten entwickeln Sie Web-Applikationen, designen Datenbanken, schaffen Schnittstellen zu Backend-Systemen und integrieren Standardprodukte im Umfeld modernster Web-Technologien. Kleinere Aufgaben bearbeiten Sie selbstständig. In größeren Projekten sind Sie Mitglied eines Entwickler-Teams.

Anforderungen:

Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik
Vertiefte praktische Erfahrung mit Web-Technologien (insbesondere im Java-Umfeld) durch z.B. Praktika, Diplomarbeit, Projektarbeiten etc.
Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Sehr gute Deutschkenntnisse

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Kontakt:

Kristine Teske
Human Resources Manager
Telefon: +41 71 22 86 714

Software Engineer Java - Studienabgänger (w/m)

Sun, 01 Aug 2010 15:53:19 +0100

Aufgaben:

Anforderungen:

Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik
Vertiefte praktische Erfahrung mit Web-Technologien (insbesondere im Java-Umfeld) durch z.B. Praktika, Diplomarbeit, Projektarbeiten etc.
Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Sehr gute Deutschkenntnisse

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Kontakt:

Kristine Teske
Human Resources Manager
Telefon: +41 71 22 86 714

Software Engineer Java (w/m)

Sun, 01 Aug 2010 13:40:00 +0100

Die Entwicklung von komplexen Web-Applikationen im Java-Umfeld sowie die kundenspezifische Implementierung javabasierter Standardsoftware zählt zu unserer Kernkompetenz. Verstärken Sie unser interdisziplinäres Team aus Kreativen, Consultants und Software Engineers und helfen Sie mit, integrierte Lösungen auf Basis von javabasierten Produkten wie Day Communiqué oder hybris zu entwickeln.

Aufgaben:

Neben der Entwicklung von Web-Applikationen gehört auch die Arbeit mit Datenbanken und die Interaktion mit unseren Kunden zu Ihren Aufgabenbereichen. Ihr Aufgabenspektrum umfasst den gesamten Software-Entwicklungsprozess von der Analyse bis zur Inbetriebnahme. Ihre Kunden sind v.a. Grossunternehmen unterschiedlichster Branchen.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Web-Technologien (Java/J2EE) sowie Erfahrung mit Standard Software Frameworks (Spring, JSF)
Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der objektorientierten Software-Entwicklung
Fachwissen in den Bereichen Software-Architektur und technische Konzeption
Kenntnisse in den Bereichen SQL, WebServices(SOAP), XML, XSL, JavaScript, HTML, AJAX
Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie bspw. Eclipse oder Intelli J
Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Day Communiqué, Magnolia oder Shoplösungen wie hybris von Vorteil
Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Tolerant, offen und konfliktfähig
Sehr gute Deutschkenntnisse

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Kontakt:

Kristine Teske
Human Resources Manager
Telefon: +41 71 22 86 714

Grafikproduzent (w/m) - Temporär 16.08.-27.08.10

Mon, 26 Jul 2010 10:07:00 +0100

Für die Grafikproduktion bei einem renommierten Namics-Kunden in München suchen wir
motivierte Projektmitarbeiter, die vom 16.08. - 27.08.2010 bereits bearbeitete Bilder in
unterschiedlichen Größen produzieren.

Anforderungen:

Student/in mit der Fachrichtung Kommunikations-, Grafik-, Mediendesign oder ähnliche studentische Ausbildung
Affinität zum Medium Internet ist wünschenswert
Leistungsfähigkeit und Flexibilität
Selbständiges und genaues Arbeiten wird vorausgesetzt

Eckdaten:

Projektdauer: 16. bis 27. August 2010
Arbeitstage: Montag bis Freitag, bei Projektbedarf werden auch Wochenendeinsätze durchgeführt
Entlohnung: EUR 15,00 pro Stunde
Einsatzort: München

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Verlier keine Zeit und bewirb Dich direkt online oder schick Deine Bewerbungsunterlagen an Kristine Teske: kristine.teske@namics.com.

Content Migrator (w/m) - Temporär 25.10. - 26.11.10

Mon, 26 Jul 2010 09:49:09 +0100

Für die Content-Migration bei einem Namics Kunden suchen wir motivierte Projektmitarbeiter, die vom 25.10. - ca. 26.11.2010 die Migration von Inhalten (Text / Bilder) des alten Internets in das neue Content Management System durchführen.

Anforderungen:

Student/in, der/die Know-how im Umgang mit Content Management Systemen und Inhaltserfassung besitzt
Affinität zum Medium Internet wünschenswert
Leistungsfähigkeit und Flexibilität
Selbständiges und genaues Arbeiten wird vorausgesetzt
Schweizer Staatsbürgerschaft oder Ausländerausweis B

Eckdaten:

Projektdauer: 25. Oktober - 26. November 2010, eventuell kann sich die Einsatzdauer um eine Woche verlängern
Arbeitstage: Montag bis Freitag, bei Projektbedarf werden auch Wochenendeinsätze durchgeführt
Entlohnung für 5 Wochen: CHF 6250.00 pauschal
Einsatzort: Basel
Arbeitsplatz (inkl. PC) wird von Namics zur Verfügung gestellt

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Referenzen. Verlier keine Zeit und bewirb Dich über unser Online-Formular oder schick Deine Bewerbungsunterlagen an Celina Schröder: celina.schroeder@namics.com.

Principal Consultant (w/m)

Tue, 20 Jul 2010 17:08:56 +0100

Aufgaben.

Als Principal Consultant übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Definition von Marktthemen und Zielkunden. Sie sind ein Spezialist für Online-Konzeptionen und bilden das zentrale Bindeglied zwischen den Kunden und dem Projektteam. Mit Ihrer hohen Fach- und Sozialkompetenz schaffen Sie bei Neukunden sowie bei bestehenden Kundenbeziehungen eine Atmosphäre des Vertrauens. Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Kunden und überzeugen mit nützlichen, einzigartigen und innovativen Lösungen. Sie leiten Consultants bei der Erstellung von Detailkonzepten an und koordinieren die Mitwirkung unserer Spezialisten der Kompetenzbereiche Technologie und Kreation. Im Bereich Beratung führen Sie Business- und Problemanalysen durch, formulieren Business-Cases, bewerten und überarbeiten Internet-Strategien, erstellen Konzepte und sind für die Moderation von Workshops und Meetings verantwortlich. Im Bereich Key-Account-Management pflegen Sie die Kundenkontakte, führen Kundenbindungsmaßnahmen durch und erarbeiten innovative Ideen. Sie sind Profi in Pitchsituationen und verkaufen Konzepte begeisternd. Im Rahmen des Akquiseprozesses gehört auch die Entwicklung von Verkaufsstrategien sowie Akquisemaßnahmen, die kundenspezifische Problemanalyse mit abgeleiteter Lösungsfindung, die Angebotserstellung und die Durchführung von Vertragsverhandlungen zu Ihren Aufgaben.

Anforderungen.

Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaft, Informationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Business
Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Internet-Umfeld
Nachweislicher Erfolg im Vertrieb und Key-Account Management
Gutes technisches Grundverständnis (Internet-Technologien)
Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
Kommunikative Persönlichkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Erfahrung im Coaching von Teammitgliedern
Sehr selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit
Freude am Arbeiten im Team und Freude am Arbeiten mit unseren Kunden

Kontakt:

Martin Pulfer
Leiter Human Resources Management
Telefon: +41 71 22 86 768

Senior Consultant Konzeption (w/m)

Tue, 20 Jul 2010 13:24:21 +0100

Aufgaben:

Als Senior Consultant Konzeption unterstützen Sie unser Münchner Team bei der Definition von Marktthemen und Zielkunden. Sie sind ein Spezialist für Online-Konzeptionen und bilden das zentrale Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Projektteam. Mit Ihrer hohen Fach- und Sozialkompetenz schaffen Sie bei Neukunden sowie bei bestehenden Kundenbeziehungen eine Atmosphäre des Vertrauens. Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Kunden und überzeugen mit nützlichen, einzigartigen und innovativen Lösungen.

Zudem leiten Sie Consultants bei der Erstellung von Detailkonzepten an und koordinieren die Mitwirkung unserer Spezialisten der Kompetenzbereiche Technologie und Kreation. Im Consulting führen Sie Business- und Problemanalysen durch, formulieren Business-Cases, bewerten und überarbeiten Internet-Strategien, erstellen Konzepte und sind für die Moderation von Workshops und Meetings verantwortlich.

Im Bereich Key-Account-Management pflegen Sie die Kundenkontakte, führen Kundenbindungsmaßnahmen durch und erarbeiten innovative Ideen. Sie sind Profi in Pitchsituationen und verkaufen Konzepte begeisternd. Im Rahmen des Akquiseprozesses gehört auch die Entwicklung von Verkaufsstrategien sowie Akquisemaßnahmen, die kundenspezifische Problemanalyse mit abgeleiteter Lösungsfindung sowie die Angebotserstellung zu Ihren Aufgaben.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Informationsmanagement oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Business
Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Internet-Umfeld
Nachweislicher Erfolg im Vertrieb und Key-Account Management
Gutes technisches Grundverständnis (Internet-Technologien)
Kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
Kommunikative Persönlichkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Erfahrung im Coaching von Teammitgliedern
Sehr selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit
Freude am Arbeiten im Team

Kontakt:

Kristine Teske
Human Resources Manager
Telefon: +41 71 22 86 714

Senior Consultant (w/m)

Tue, 20 Jul 2010 10:20:28 +0100

Aufgaben:

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Gestaltung von Angeboten sowie von Grob- und Detailkonzepten für individuelle E-Business-Lösungen und die Akquirierung von Neukunden.
Mit Ihrer hohen Fach- und Sozialkompetenz schaffen Sie bei Neukunden sowie bei bestehenden Kundenbeziehungen eine Atmosphäre des Vertrauens. Sie erkennen Bedürfnisse und können diese mit nützlichen, einzigartigen und innovativen Lösungen überzeugen. Gemeinsam mit dem Projektteam sorgen Sie für die wirtschaftliche und zeitlich erfolgreiche Realisierung der Kundenprojekte, unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit und Profitabilität.

Weiter gehören zu Ihren Aufgabenbereichen:

Entwicklung und Umsetzung von Akquiseaktivitäten im Web Umfeld (CMS, Information Retrieval, Web Analytics oder Online Marketing)
Akquirierung von Neukunden
Erbringung von E-Business-Beratungsdienstleistungen auf Strategie-, Inhalts- und Prozessebene
Durchführung von Workshops (extern und intern)
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Leitung von Kundenprojekten

Anforderungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Ausrichtung
Mehrjährige Tätigkeit im Professional Services Umfeld
Erfahrung im Kunden-Project-Management
Knowhow in den Themenbereichen CMS (Day, Obtree, ContentXXL o.ä.), Information Retrieval (GSA, Autonomy, Lucene o.ä.) oder Web Analytics (Google Analytics, HBX, Omniture o.ä.)
Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Kundenbeziehungen
Überzeugendes Auftreten
Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit

Kontakt:

Kristine Teske
Human Resources Manager
Telefon: +41 71 22 86 714

Technischer Consultant/Project Manager (w/m)

Thu, 01 Jul 2010 14:02:12 +0100

Aufgaben.

Als Technischer Consultant/Project Manager sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen den Kunden und dem Projektteam. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Beratung und Projektleitung von komplexen E-Business-Projekten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Bewertung und Analyse von Kundenanfragen
Kommunikation gegenüber den Geschäftskunden sowie Ansprechpartner in allen produktrelevanten Fragen
Beurteilung der technischen Machbarkeit von Entwicklungskonzeptionen sowie Erstellung von Angeboten und Aufwandsabschätzungen
Sie erbringen darüber hinaus E-Business-Beratungsleistungen für Bestand- und Neukunden auf Strategie-, Inhalts- und Prozessebene unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und gestalten daraus folgend gemeinsam mit unseren Software-Entwicklern nutzenbringende Konzepte
Verantwortlich für die Erreichung der Projektziele und Kommunikation an die Geschäftsleitung

Anforderungen.

Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Informationswissenschaften
Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung
Erfahrung im Kunden-Projektmanagement
Fachkompetenz in Themenbereichen wie CMS, Portale, eCommerce-Lösungen etc.
Flexibilität, Einsatzfreude, Reisebereitschaft und Belastbarkeit
Freude am Arbeiten im Team
Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und hohem Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich über unser Online-Formular.

Kontakt.

Martin Pulfer
Leiter Human Resources Management
Telefon: +41 71 22 86 768