Martin Pulfer
Martin Pulfer, Leiter Human Resources Management
Betriebswirtschaftsstudium an der Fachhochschule St. Gallen mit Abschluss als Betriebsökonom FH, Vertiefungsstudien in den Bereichen Personalmanagement, betriebliche Ausbildung und Coaching/ Supervision. Langjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen KMU-Personalmanagement mit vorwiegend qualifizierten Personalstrukturen in den Branchen IT- und Beratungs-Dienstleistungen. Internationale und interkulturelle Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Deutschland- Schweiz. Seit Januar 2000 bei namics verantwortlich für den Aufbau und die Sicherstellung der HR-Belange.
Betriebswirtschaftsstudium an der Fachhochschule St. Gallen mit Abschluss als Betriebsökonom FH, Vertiefungsstudien in den Bereichen Personalmanagement, betriebliche Ausbildung und Coaching/ Supervision. Langjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen KMU-Personalmanagement mit vorwiegend qualifizierten Personalstrukturen in den Branchen IT- und Beratungs-Dienstleistungen. Internationale und interkulturelle Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Deutschland- Schweiz. Seit Januar 2000 bei namics verantwortlich für den Aufbau und die Sicherstellung der HR-Belange.